公开选拔、竞争上岗应当()。A.结合岗位特点,坚持组织把关B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现C.防止简单以分数、票数取人D.以主要领导的意见为主
百度试题 题目公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出 ,防止简单以分数、票数取人。 A. 政治素质 B. 专业素养 C. 工作实绩 D. 一贯表现 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD null
百度试题 结果1 题目公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的( ) A. 主要方式 B. 重要方式 C. 方式之一 相关知识点: 试题来源: 解析 C
公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以票数取人。( ) A. 对 B. 错 正确答案:《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。
百度试题 结果1 题目公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,采取适当方式进行___、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)。相关知识点: 试题来源: 解析 能力和素质测试
百度试题 题目公开选拔、竞争上岗应当注意哪些事项:()。[2分] A. 突出岗位特点、突出实绩竞争 B. 突出群众公认度 C. 重潜质看发展 D. 科学规测试、测评 E. 注重能力素质和一贯表现 相关知识点: 试题来源: 解析 A,D,E
公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重(),防止简单以分数取人。A.能力素质和道德品行B.廉政情况和道德品行C.能力素质和廉政情况D.
公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是( ) A. 报名,考试,党委讨论决定 B. 考试,答辩,党委讨论决定 C. 公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等;报名与资格审查;统一考试(竞争上岗须进行民主测评);组织考察,研究提出人选方案;党委(党组)讨论决定
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于()职位。() A. 副职领导 B. 正职领导 C. 部门领导 D. 内设机构领导职务 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A解析:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十五条公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。
1公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以票数取人。( ) 2公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以票数取人。( ) A. 对 B. 错 3公开选拔.竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出...