国庆只放3天假而我发现自己休息7天被扣了工资,这情况咋办?是否合理呢? 一、情况分析 1.公司规定:公司规定国庆给员工的假期只有3天,而我却在7天里休息,所以被扣工资; 2.根本原因:根本原因可能是自己在工作上疏忽大意,及时没有按照公司规定休息,因此就受到了惩罚。 二、分析合理性 1.相关权利:国家规定,国庆假期...