一,公司迟迟不发工资怎么办1,公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 如果公司没有按时发工资怎么办 法律分析:1,...
如果公司没有按时发放工资,属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资;经劳动仲裁裁决用人单 2024-06-26 9 如果没发工资怎么办, 公司注销了怎么办 拖欠工资,...
以下是有关“公司没有按时发工资怎么办”这个问题的详细内容。公司没有按时发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起……
法律分析:1,协商解决.2,电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关部门依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.3,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决...
一,公司迟迟不发工资怎么办1,公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 如果公司没有按时发工资怎么办 法律分析:1,...
公司没有按时发工资怎么办 公司没有按时发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 查看更多 ...
法律分析：1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉。2、可以向法院申请支付令。3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，...
一,公司不按时发工资,怎么办 公司不按时发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放其工资. 二,如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2,可以到当地人力...
一,公司没有按时发工资怎么办 1,单位不按时发工资的处理办法: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 2,法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬,经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的...