员工拒绝执行主管安排的任务,如果属于违反公司规定的行为,公司有权进行相应的纪律处分,包括开除。 在这种情况下,是否需要赔偿取决于具体的情况。如果员工的行为给公司造成了经济损失,公司有权要求员工进行相应的赔偿。但是,如果员工的行为没有给公司造成经济损失,那么公司开除员工后一般不需要进行赔偿。 另外,公司是否有违...