划分为三种:1、综合管理类:是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。2、专业技术类:是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。3、行政执法类:是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的行...
正确答案:B,C,D解析:《公务员法》第14条规定:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。故本题答案选BCD。 知识...
综合管理类 C. 专业技术类 D. 行政执法类 2公务员职位类别按照公务员职位旳性质、特点和管理需要,划分为( )。 A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 国内专家类 3公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些类别? 4公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为...
1根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为: A.领导职务类 B.非领导职务类C.综合管理类 D.专业技术类E.行政执法类 2第23题:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。A.领导职务类B.非领导职务类C.综合管理类D.专业技术类E.行...
解析 参考答案:ABD 根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录,专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。这一规定( ) A. 扩大了公务员的考录范围 B. 有助于选拔和培养通才型人才 C. 迎合了政府职能转变需要 D. 旨在建立清正廉洁的官僚...
___答:职位类别是按照公务员职位的性质,特点和管理需要,将公务员职位划分为不同的类别进行管理的职位管理制度。1、综合管理类职位。综合管理类职位指机关中除行政执法类职位,专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。2、专业技术类职位。专业技术类职位指机...
据材料“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别”和所学可得出,中国公务员分类精细化,这有利于促进公务员管理的科学化,A项正确;据材料“划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别”可知,需要选拔和培养专业技术型、管理型和通才型人才,选拔和培养通才型人才只是...
根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为: A.领导职务类 B.非领导职务类C.综合管理类 D.专业技术类E.行政执法类 相关知识点: 试题来源: 解析 C,D,E :《公务员法》第三章第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和...
百度试题 题目公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为___。 A. 综合职能类 B. 综合管理类 C. 专业技术类 D. 行政执法类 相关知识点: 试题来源: 解析 B,C,D 反馈 收藏