百度试题 题目公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目公务员的领导职务、职级与()是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 A.级别B.职能C.职数,职能D.资历相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
搜索智能精选 题目公务员的领导职务、职级与()是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 A. 级别 B. 职能 C. 职数,职能 D. 资历 答案A
百度试题 结果1 题目公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
B项,根据《公务员法》第21条的规定,公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 C项,公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。①根据岗位需要领导职务和非领导职级均可以聘任。②委任制是任免机关委派公务员担任一定的职务或职级的制度。新录用的公务员试用期...
公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据 C. 职级公务员可以采用委任制和聘任制 D. 只能在县处级以下设立职级 相关知识点: 试题来源: 解析 D.只能在县处级以下设立职级 (1)根据2018年新修改的《公务员法》,职务专指领导职务,分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅...
职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务,职级制度为不欲、不善或不能担任领导的公务员提供了个晋升的单独序列,职级层次在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一...
职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务,职级制度为不欲、不善或不能担任领导的公务员提供了个晋升的单独序列,职级层次在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一...
职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务,职级制度为不欲、不善或不能担任领导的公务员提供了个晋升的单独序列,职级层次在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一...