公务员制度的核心在于职位的稳定性和职业的专业性，而所谓的提干则是在这个体系内的一种晋升机制。提干指的是公务员职位的提升，具体来说，是从较低级别的职位向较高级别的职位转变的过程。比如，从一般科员提升为科长，或者从副科长晋升为科长，这样的职位变动都可以被看作是提干。提干不仅仅是职务的简单...
提干就是升职，比如从一般干部升为科长，从副职升为正职；从部级升到县级，从付科升到正科都属于提干。在部队是从士兵提拔为军官叫提干，提干意味着成长进步和身份的转折变化。
提干分为两种:1、大学生毕业生士兵提干2、优秀士兵保送入学,都需要满足一定条件 选拔范围 1、普通士兵,提干是基本上文化程度不高,在部队有突出表现,比如见义勇为,在演习中表现突出,军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。 2、在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围,...
部队提干是没有实行士官制度以前的叫法,是指将士兵提为干部,从此身份就变了。以前士兵在部队干的好的,就转成志愿兵,现在叫士官。再干的好的就直接提拔成军官了,也就是排长连长什么的。 现在部队的干部大部分是军事院校毕业的学生,有的是从地方院校录取的大学生,极少数是从士兵中直接提干的,就是从士兵中提干,多...