1、建立聘任组织制定实施方案。中心校成立领导小组和聘任委员会,具体领导组织这次专业技术人员竞聘任工作。 2、公布竞聘上岗工作方案。实施方案经领导小组通过后,报县教体局审批,再经教代会通过后,公布实施。 3、公开报名,资格审查。获得相应专业技术职务任职资格且参与竞聘的人员写出参与竞争聘任的书面竞聘申请,自愿放弃...
全员竞聘上岗实施方案1 按照《西林县推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》和《西林县教职工竞聘上岗工作实施方案》精神,为稳步推进我县“县管校聘”管理改革工作,推进义务教育优质均衡发展,结合我校实际,特制定20xx年度“县管校聘”竞聘上岗工作方案暨《西林县那佐苗族乡初级中学教职工校内竞聘上岗工作方案...
集团公司实施的集团化发展战略对企业组织结构和人员构成提出了新的、更高的要求。通过对组织结构的调整,实行全员竞聘,将会在明确各部门的职责分工,优化人员结构,提高办事效率等方面起到积极的作用。因此,深化以全员竞聘和薪酬改革为核心的改革,进一步调整机构设置和人员结构,优化人力资源配置,提高管理人员素质,建立新型的...
篇一:集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部在推进企业集团化发展的进程中,直接承担着组织、管理、协调等重要职责。按照“三个代表”精神和省委、省政府对发展xx事业的要求,建立现代企业制度,建立符合企业发展要求的人力资源管理体系,是直接关系到公司改革、生存和发展全局的一件大事。 当前...
篇一:集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部在推进企业集团化发展的进程中,直接承担着组织、管理、协调等重要职责。按照“三个代表”精神和省委、省政府对发展xx事业的要求,建立现代企业制度,建立符合企业发展要求的人力资源管理体系,是直接关系到公司改革、生存和发展全局的一件大事。
篇一:集团总部全员竞聘上岗实施方案篇一:集团总部全员竞聘上岗实施方案篇一:集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部全员竞聘上岗实施方案集团总部全员竞聘上岗实施方案集团总部全员竞聘上岗实施方案 集团总部在推进企业集团化发展的进程中,直接承担着组织、管理、协调等重要职责。集团总部在推进企业集团化发展的进程中,直接承担...
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案,学校全员竞聘实施方案。 一、指导思想 通过全面推行教师竞争上岗和聘任制,深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实科学发展观,调动教师工作积极性和创...
国企全员竞聘实施方案1 为使我校教师专业技术职务评聘工作规范化、制度化,充分调动广大教师的工作积极性,有效提高教育教学质量,切实做到保持学校和谐稳定,维护广大教师权益,根据上级文件指示精神并结合我校实际情况,特制定本方案。 一、总体思路 根据德、能、勤、绩进行量化考核,然后按照得分高低进行拟聘。
篇1:上思县思阳镇卫生院全员竞聘上岗实施方案 上思县思阳镇卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进试点乡镇卫生院综合改革工作,根据《广西壮族自治区人民政府关于实施基层医药卫生体制综合改革试点的意见》(桂政发[ 2010]1 3号)及《关于印发基层医疗卫生机构综合改革试点乡镇卫生院人事制度有关管理办法的通知》(桂卫人[...
医院全员竞聘上岗实施方案1 为深化公立医院人事制度改革,增强干部队伍活力,根据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省公立医院改革试点实施意见》(琼府办国办发[20XX]154号)、《三亚市医疗卫生机构人事制度改革实施方案》(三府办[20XX] 57号)及三亚市卫生局、三亚市人社局、三亚市编委办《三亚市公立医院中层干部竞聘上...