以李星所在的公司为例，除了特别基层的岗位，公司绝大部分岗位都需要对即将入职的员工做背调，“即便是专员级别，只要是有工作经验的专员，在给他们发offer之前都会做背调。”企业对背调的重视催生了一批第三方调查机构，也为它们提供了更多业务机会。随着市场的复杂性和风险性增加，企业在用人环节有了更多顾虑，而接受...
第三方背调，公司会委托给一些专业的第三方背调机构去进行统一的处理。这类公司有着固定的信息调查渠道，相对专业而且态度中立。这种调查的信息也会比较全面，可信度也会比较高。还可能会针对企业的一些特殊要求来进行调查。一般第三方背调会提前给候选人发背调的授权书，候选人同意以后，背景调查工作才正常地开展。那内...
大厂都喜欢用第三方背调公司来做这个事情，第三方背调会更为详细，除了基础信息的背调（如身份验证、学历背景验证）外，背调公司的内容中还会包含法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、网贷不良记录查询、个人工商信息记录查询等，而一般企业内的HR做背调，核心会放在工作履历和工作表现核实上，会...