十四五规划指出,十四五期间,完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。A.创新能力B.质量C.实效D
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。完善科研人员职务发明成果权益分享机制,探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权,提高科研人员...
激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的()。A.奖励机制B.评价机制C.收益分配机制D.反馈机
激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全___,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的___,完善科研人员职务发明成果___。 相关知识点: 试题来源: 解析 创新激励和保障机制;收益分配机制;权益分享机制 反馈 收藏 ...
十四五规划提出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以( )为导向
激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的()。[2分] A. 奖励机制 B. 评价机制 C. 收
【试题参考答案】我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,提高科研人员收益分享比例。这样做旨在( )①改
【标准答案】激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全___,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的___,完善科研人员职务发明成果___。[习题,答案 建设科技强国 ]
激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的()。 A、奖励机制 B、评价机制 C、收益分配机制 D、反馈机制 点击查看答案
十四五规划指出,十四五期间,完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。 A. 创新能力 B. 质量 C. 实效 D. 贡献 题目标签:机制评价体系收益分配如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:2021时事政治 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报...