自治区人民政府及其有关部门应当建立以创新价值能力贡献为导向的人才评价体系完善科技创新人才分类评价标准引导科研人员潜心研究探索创新用人单位应当将自主创新成果转化与产业化情况作为科学技术人员职称评审岗位聘用项目申报和成果奖励的重要依据第四十条县级以上人民政府
当前我国人才评价体系还不够完善,主要体现在3个方面:一是新的评价标准还没完全立起来。现有的人才分类标准认可度不够高,对人才创新能力、质量、实效、贡献的评价缺乏可量化、成体系、立得住、有说服力的指标支撑。二是旧的评价惯性依然存在...
23.如何理解改进科技项目组织管理方式,实行“揭榜挂帅”等制度? 45.49万06:16 24.怎样理解完善金融支持创新体系,促进新技术产业化规模化应用? 43.06万06:28 25.如何理解实施产业基础再造工程? 42.35万06:44 26.如何理解加强国际产业安全合作? 39.10万07:11 27.怎样理解构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略...
山东省科技人才评价综合改革试点启动会于日前召开,记者采访获悉,山东省科技人才评价综合改革将通过边试点、边总结、边提升,探索符合不同类型人才特点的评价指标和方式,推动以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系基本形成,人才链与产业链、创新链、教育链深度融合。 科技人才评价一直被称为科研创新活动的“指挥棒...
4.我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,提高科研人员收益分享比例。这样做旨在()①改革人才发展体制,提升劳动技能②提高劳动报酬占比,健全再分配机制③调动创新...
激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全___,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的___,完善科研人员职务发明成果___。 相关知识点: 试题来源: 解析 创新激励和保障机制;收益分配机制;权益分享机制 反馈 收藏 ...
（四）强化用人单位人才评价主体地位。坚持评用结合，支持用人单位健全科技人才评价组织管理，根据单位实际建立人才分类评价指标体系，突出岗位履职评价，完善内部监督机制，使人才发展与单位使命更好协调统一。按照深化职称制度改革方向要求，分类完善职称评价标准，不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才...
【标准答案】激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全___,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的___,完善科研人员职务发明成果___。[习题,答案 建设科技强国 ]
怎样理解健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()A.遵循科研规律和创新发展需要,推动生产科技人才评价转向创新能力、质量、实效、贡献导向。B.建立与科
加快实施创新驱动发展战略,健全以( )为导向的科技人才评价体系,构筑科研创新高地。 A、创新能力 B、质量 C、实效 D、贡献 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 TAGS 加快实施实行施行创新立异驱动发展战略关键词试题汇总大全 ...