十四五规划指出,十四五期间,完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。A.创新能力B.质量C.实效D
激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的()。A.奖励机制B.评价机制C.收益分配机制D.反馈机
我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,提高科研人员收益分享比例。这样做旨在( ) ①改革人才发展体制,提升劳动技能 ②提高劳动报酬占比,健全再分配机制 ③调动...
激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全___,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的___,完善科研人员职务发明成果___。 相关知识点: 试题来源: 解析 创新激励和保障机制;收益分配机制;权益分享机制 反馈 收藏 ...
十四五规划提出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以( )为导向
激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全__,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的__,完善科研人员职务发明成果__请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
百度试题 结果1 题目(多选题)十四五规划指出,十四五期间,完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。 A. 创新能力 B. 质量 C. 实效 D. 贡献 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏 ...
【题目】我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善
【题文】我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,提高科研人员收益分享比例。这样做旨在( )①改革人才发展体制,提升劳动技能②提高劳动报酬占比,健全再分配机制③...
题目激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的()。[2分] A. 奖励机制 B. 评价机制 C. 收益分配机制 D. 反馈机制 相关知识点: 试题来源: 解析 C收益分配机制 反馈 收藏