职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )。 A. 6个月 B. 1个月 C. 12个月 D. 3个月 相关知识点: 力学 机械运动 时间和长度的测量 长度 长度的估测 试题来源: ...
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪其一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长期不得超过()。——[单选题] A. 30个月 B. 18个月 C. 12个月 D. 24个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C ...
.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动水平鉴定委员会确认,能够适当至长,但延长不得超过( )个月。A.3B.6C.12D.18
P25〔三十三条〕单项选择题;停工留薪期一般不超过___。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第三篇
根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 筱筱♥青儿 9分钟前 本题考核存货成本的确认。该批入库A材料的实际总成本=300+3+2=305(万元 初级考试交流...
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。评论 2 等2人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 自信的羊 18分钟前 受托不是委托 初级考试交流圈 评论 首赞 苹果 20分钟前 坚持就是胜利 初级考试交流圈 评论 首赞 挑灯看书 ...
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。 A. 3 B. 6 C. 12 D. 18 正确答案:C 分享到: 答案解析: 暂无解析 统计:共计14人答过,平均正确率71.42% 问题:进入高顿部落发帖帮助 相似题型 热门网课更多>> 论坛精...
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。,点击进入之了课堂搜题栏目查看答案。
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。 A.3 B.6 C.12 D.15 答案解析 答案:C 答案解析: 本题考查工伤保险待遇。