企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用: 借:应付职工薪酬 贷:累计折旧借:管理费用/销售费用/其他业务成本 贷:应付职工薪酬企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工: 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品企业租赁住房等资产供职工无偿使用: ...
借记“应付职工薪酬”科目的同时,贷记“累计折旧”科目。另外,固定资产计提累计折旧后账面价值相应减少,减少金额为已累计计提的折旧金额。综上,本题应选选项A、B、D。 相关会计分录为: 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬 15000 借:应付职工薪酬——非货币性福利 15 000 贷:累计折旧 评论 2 等2人点赞 (0/...
那个是后期宿舍的折旧,需要计入福利费 良辰有雪 追问 2024-11-29 16:15 借:应付职工薪酬-福利费 贷:累计折旧 是这样吗? 家权老师 解答 2024-11-29 16:16 是的,就是那样子的分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十五期 已更1课时/共30课时 9999+...
而如果是货币性薪酬的话，就是借:应付职工薪酬 贷:银行存款/其他货币资金/应付账款 这样了 ...
自由房租无偿提供给职工使用，“应付职工薪酬”，为什么贷方要记到“累计折旧”科目
需要先计提计入贷方，然后结转到借方 借应付职工薪酬，贷累计折旧 这笔分录就是把计提的固定折旧计入福利...
借：管理费用，贷：应付职工薪酬，所以其计提的折旧计入管理费用是正确的哦。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 (1)确认时: 借:生产成本、管理费用等(应提折旧额) 贷:应付职工薪酬 (2)发放时: 借:应付职工薪酬 贷:累计折旧 【例16-单选】(2008)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是( )。 A. 借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目 ...
企业应当在职工为其提供服务的会计期间将应付的职工薪酬确认为负债除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外应当根据职工提供服务的受益对象分别下列情况处理 如何理解此分录:借:应付职工薪酬——非货币性福利贷:累计折旧其他应付款? 如何理解此分录: 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧/其他应付款 ? 发放实物...
非货币性福利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。您讲的会计分录可以用在这种情况：将企业的资产无偿提供给职工使用（比如住房）确认计提：借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬——非货币性福利（每期应计提的折旧）折旧时冲减：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧 ...