竞业协议的法律效力因国家和地区而异。在一些国家,竞业协议可能受到法律的限制,例如限制离职员工的就业选择权。而在其他地方,法律可能更加保护雇员的权益,对竞业协议的效力有所限制。 保密协议在大多数国家和地区都具有较高的法律效力。一旦员工签署保密协议,他们有义务保护企业的商业机密和机构信息,违反协议可能会受到法...
保密协议与竞业协议的区别: 1,要求不同. 保密协议要求签署协议的一方不得向任何第三方披露协议中约定的信息. 竞业限制要求签订人终止或者终止劳动合同后,不得在一定期限内生产类似产品,经营类似业务或者有其他竞争关系的用人单位,也不得生产与原单位有竞争关系的类似产品或者经营类似业务; 2,违法后的责任不同. 对违...
根据你的问题解答如下, 竞业禁止协议与保密协议有什么区别 (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不...
1、股东合作协议;明确出资时间和出资大小,如果在规定时间内没有出资就剥夺股东资格,防止一分钱不出而赚了钱就想分的合伙人。 2、同股不同权公司章程;可以按照股权比例分红,但话语权不同,防止股东争权内斗。 3、股东退出协议;股东离开或者不干活可以及时收回股权,避免股东想退退不了,想踢踢不走。 4、竞业禁止协...