1依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行( )补偿的原则。 A.按过错大小B.过错推定C.有过错D.无过错 2依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行___——补偿的原则。A.有过错B.无过错C.按过错大小D.过错推定 3依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行___――补偿的原则。 A.有过错B.无过...
百度试题 结果1 题目依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行()补偿的原则。——[单选题] A. 无过错 B. 有过错 C. 过错推定 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险补偿实行( )补偿的原则。 A. 无过错 B. 有过错 C. 按过错大小 D. 过错推定 相关知识点: 试题来源: 解析 A [试题解析] 按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即无过错补偿的原则,这是基于职业风险理论确立的。
6.单项选择题依据《特种设备安全监察条例》的规定,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后,安装、改造、维修的施工单位应当在验收后的( )日内将有关技术资料移交使用单位,由使用单位存入特种设备安全技术档案。 A.15B.30C.45D.60 点击查看答案&解析 7.单项选择题依据《...
6.单项选择题依据《安全生产许可证条例》的规定,对在安全生产许可证有效期内严格遵守安全生产法律法规,没有发生死亡事故的企业,原发证机关不再审查,有效期延期( )年。 A.1B.2C.3D.5 点击查看答案&解析 7.单项选择题依据《道路交通安全法》的规定,肇事车辆未参加第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,事故受伤人...
我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手...
百度试题 题目我们公司的职业危害的因素有___等。依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行___补偿的原则。相关知识点: 试题来源: 解析 生产性毒物、粉尘、高温、低温、噪声、振动、射线 无过错 反馈 收藏
【单选题】根据我国《工伤保险条例》规定,工伤保险费率的确定原则是() A. 以支定收,收支平衡 B. 以收定支,收支平衡 C. 以支定收,留有余地 D. 以收定支,留有余地 查看完整题目与答案 社会保险基金管理与监督考试题目 【多选题】工伤保险行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同()...
百度试题 题目依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行无过错补偿的原则。()A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏