依据《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。A.患职业病的B.因工外出期间发生事故下落不明的C.因醉酒受到伤害的D.上下班途中发生交通事故而受伤
百度试题 结果1 题目依据《工伤保险条例》的规定,不得认定为工伤或 者视同工伤的情形有( ) A. 故意犯罪的 B. 醉酒导致伤亡的 C. 自残或 D. 吸毒导致死亡E.上班跳楼伤亡的 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
依据《工伤保险条例》的规定,因()等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡B.犯罪或违反治安管理伤亡C.醉
依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形( )之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。 A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.醉酒导致伤亡的D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之后经抢救无效死亡的...
依据《工伤保险条例》的规定:下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤() A. 职工上班期间醉酒导致伤亡的 B. 上下班途中,受机动车伤害的 C. 因公出差受到伤害的 D. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的 相关知识点: 试题来源: 解析 A.职工上班期间醉酒导致伤亡的 ...
依据职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,但是有( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 A. 故意犯罪的 B. 醉酒的 C. 吸毒的 D. 自残的 E. 自杀的 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 答案:ABCDE 出处:《工伤保险条例》第十六条...
题目依据《工伤保险条例》,职工虽然符合应当认定为工伤或者视同工伤的规定,但是有哪些情形的,仍旧不得认定为工伤? (《工伤保险条例》第十六条) 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。反馈 收藏
依据《工伤保险条例》的规定,有( )等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤 A. 醉酒导致伤亡 B. 故意犯罪 C. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡 D. 患职业病 反馈 收藏 有用 解析 免费查看答案及解析 本题试卷 安全知识考试模拟题+答案 2859人在本试卷校对答案 20 19页 每天0.1...
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或 者视同工伤: ㈠故意犯罪的; ㈡醉酒或者吸毒的;㈢自残或者自杀的。反馈 收藏