依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
百度试题 题目【多选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事(作业。 A. 低温作业 B. 冷水作业 C. 高处作业 D. 国家规定的第三级体力劳动强度 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
题目依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事( )作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对 A.①② B.①②③ C.①②④ D.①②③④ 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案是:B 反馈 收藏
[单选]依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事( )作 业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对 A. ①②
【单选】依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事( )作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对 A. ①② B.
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第( )体力劳动强度的劳动。A.
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得有以下行为: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这体现了对女职工身体健康和劳动权益的特殊保护。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。这...
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 D. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四...
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()作业。 A高处作业 B低温作业 C冷水作业 D国家规定的第三级体力劳动强度 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
解析 BC 正确答案:BC《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。