9月19日,科技巨头思科也传出了裁员的消息,但思科的赔偿方案有两种,一种是“N+7”立马走人,一种则是“N+5”,可以再“搬砖”两个月。 从大厂被裁的人,有些还上有老下有小,房贷、车贷都压在头上,能赔偿多点,就能缓冲多几个月。 不过,裁员的这个时间点也是有点凑巧?正是年底,也是差不多能拿年终奖的时...
绝对的大厂,其高管曾表示「海康给不了你多少钱,但是能给你体面。」 以至于,海康威视一直被称为「体面厂」,但是这一系列争议,让海康所谓的体面有了污点,那么海康也应该积极回应传闻和争议,给员工和自己分别一个交代,让体面回到体面。 在少缴公积金这件事上,这个员工冒着鱼死网破的风险争取自己的权益的做法,值得所...
海康威视1000人大裁员 体面厂,裁员也体面!#海康威视 #裁员 #体制内 #行业分析 - 运营乌玛(聊高薪求职)于20241023发布在抖音,已经收获了6.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
引言:在海康威视工作,不一定能富裕,但会体面。如今,这个“体面厂”也有部分员工开始不能“体面”了,不能继续在海康威视上班了,“体面厂”不体面了?提到海康威视,就不得不提起“劲对”大华!其实,大华的技术以及产品,也不会差到哪里去!但大华和海康威视,没法比的就是“出身”。在安防行业圈中,海康威视就犹如是...
业绩增长放缓，海康威视裁员节流 “在海康威视工作，不一定能富裕，但会体面。”网传海康威视入职培训PPT中的一句话曾为人津津乐道，在坊间为其换来了“体面厂”的称号。作为市值3800亿元的安防龙头企业，海康威视少缴公积金的行为却伤了不少员工的心。“类似少缴公积金的行为并不是违法行为，只是违反了相关规定。”...
海康威视裁员传闻:真的是“体面厂”吗? 最近,“海康威视大规模裁员”这个话题在业内和网友之间引起了不小的轰动。海康威视也出来辟谣,说公司并没有大规模裁员,只是在进行经营策略调整,需要优化总部和一些重点销售城市的研发力量。于是,一些区域的岗位设置就相应地做了调整。 说到裁员,其实在法律上有几种情况是可以...
听到裁员最让员工头疼的就是薪资能否正常发放，是否会面临公司恶意欠薪。作为知名公司佳能体现了企业的责任感，员工的工资全额发放，并按劳动法制定了合理的补偿方案，“体面”程度令国内企业汗颜。按网传的补偿方案“三金”（经济补偿金+特别慰劳金+就业支援金）进行计算，假设员工平均月工资5000元，工龄5年，补偿金N+...
近日,一份署名为佳能珠海有限公司的《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》在网络流传。公告给出的补偿方案中,包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分,被不少网友评价为“良心企业”。“公告给出的方案是一个标准,每个员工的情况又有所不同,目前正在跟每个员工进行商谈。
无论怎么美化裁员这个行为,都不能改变它带有破坏性的本质,社会并不是学校,用优化、毕业这类词去刻意美化裁员,并不会让员工感到更多的体面,反而在赤裸裸的现实里倍显轻佻和虚伪。作为雇主如果真的想保留最后一点温情,倒不如开诚布公的讲明原因,然后把该有的裁员补偿做
9.听说体面厂全员涨薪,在各种裁员和降薪的厂子面前显得是这么独具一格,respect。 (完) 整理编辑:麦麦鱼 免责声明:所有素材均来自个人爆料,茶局饭局、微信群、微博、脉脉等渠道。如有对号入座,欢迎指正。添加麦麦鱼微信(bailveditor)爆料