本书是兰西奥尼20多年为世界知名组织提供企业咨询、高管教练的经验总结,书中首次提出了组织健康模型,并与真实的故事、案例及可行的建议结合起来,以通俗易懂的语言证明了在一个组织中实现巨大进步的最佳途径莫过于消除组织功能障碍、办公室政治和团队协作混乱的根源,成为健康的组织,从而获得自身可持续的竞争优势。本书所...
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优势——组织健康胜于一切电子工业出版社 / 2013-8-1出版 想读 在读 读过 豆瓣评分TM打开App评分 8.4 64人评分电子书/纸质版购买20.69元起短评 打开App写短评 井井有条姐2020-11-25 14:50:24 在去年读过这本书,没什么感觉。因为那时候公司还没有部门分工,也没有产生很多管理上的矛盾,今年再读,感触很...
优势:组织健康胜于一切(白金版)赞誉赞誉“帕特里克·兰西奥尼的组织健康原则和实践使我们的组织对智力资本和人才的利用达到了前所未有的程度。组织转型就在我们眼前发生。”——史蒂夫·伯尔(SteveBurr),高级副总裁,CarolinasH
任何公司都能获得的最大优势是组织健康 组织健康案例 三个偏见: 主观偏见阻碍了领导者接受组织健康理念 - 复杂偏见:很多领导者认为组织健康如此简单、易得,很难把它看做获得有意识的优势的真正机会 - 肾上腺素偏见:领导者热衷于处理更紧急的事情,不愿意处理非常重要、... (展开) 5 0回应 Andy_Fang 2021-03...
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太多领导者仍然在孜孜不倦地追求如营销、战略和技术等单一领域的成功，而事实证明，这些能为企业带来短暂的成果，却不能构建长久可持续的优势。在健康组织中工作的人，从领导者开始，会相互学习，识别关键问题，并能够从错误中快速恢复，没有办公室政治。健康家庭也一样，父母给孩子的是原则、爱和时间，成员总是在不...
《优势：组织健康胜于一切（修订本）》是2016年6月电子工业出版社出版的图书，作者是高采平。内容简介 组织最重要的竞争优势是什么？优秀的策略、快速的创新还是聪明的员工？畅销书《团队协作的五大障碍》作者帕特里克在本书中会告诉你答案：组织健康。他将20年的写作、现场研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验进行...
他认为,有一天,组织健康会超越其他所有的商业法则,成为获得进步和竞争优势的最大机会:一个组织中实现巨大进步的最佳途径莫过于消除功能障碍、政治和混乱的根源。 太多领导者仍然在孜孜不倦地追求如营销、战略和技术等单领域的成功,而事实证明,这些能为企业带来短暂的成果,却不能构建长久可持续的优势。