《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。法规 年休假天数 根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
中国人民银行关于转发《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的通知 文章属性 【制定机关】中国人民银行 【公布日期】2008.10.10 【文号】银发[2008]289号 【施行日期】2008.10.10 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】现行有效 【主题分类】工作时间和休息休假 正文 中国人民银行关于转发《职工带薪...
根据集团公司《关于贯彻实施<企业职工带薪年休假条例>和<企业职工带薪年休假实施办法>的通知》规定,员工连续旷工5天以上或累计旷工10天以上,取消员工本人当年年休假。()此题为判断题(对,错)。 暂无答案更多“根据集团公司《关于贯彻实施<企业职工带薪年休假条例>和<企业职工带薪年休假实施办法>的通知》规定,员工连续...
这二部规章对《劳动合同法》和《职工带薪年休假条例》的实施作了进一步的明确。 《劳动合同法实施条例》主要是对劳动合同法调整对象、劳动合同订立、解除和终止、劳务派遣行为等问题进行了明确,《企业职工带薪年休假实施办法》主要是对年休假工作时间计算、年......
入职满()的员工可享受年休假,相关标准根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第 514 号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号)执行。(分值:)A.半年B.一年C.两年
入职满()的员工可享受年休假,相关标准根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第 514 号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号)执行。(分值:)A.半年B.一年C.两年