百度试题 结果1 题目企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益 保护、工资调整机制等( ) A. 职业集体合同 B. 纲领性集体合同 C. 专项集体合同 D. 不完 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( ).1).职业集体合同 2).纲领性集体合同 3).专项集体合同 4).不完全集体合同
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。 A. 单项集体合同 B. 专项集体合同 C. 区域集体合同 D. 行业集体合同 相关知识点: 试题来源: 解析 B 集体合同包括专项集体合同和区域性集体合同。其中,专项集体合同指企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生...
百度试题 题目劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。 A..职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
(4分)企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。* A. 职业集体合同* B. 纲领性集体合同* C. 专项集体合同* D. 不
《劳动合同法》( )规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。” 答案 D 解析 null 本题来源 题目:《劳动合同法》( )规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。” 来源: 2024年全国第二十届安全知识竞...
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》规定:“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( ) A. 综合 B. 单项 C. 专项 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等() A职业集体合同 B纲领性集体合同 C专项集体合同 D不完全集体合同 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同. A. 医疗保健 B. 女职工权益保护 C. 未成年人保护 D. 劳动保护 相关知识点: 力学 牛顿运动定律 牛顿三大定律的应用 超重、失重 超重和失重的概念 试题来源: 解析 B
选C。看题干就知道了所说的三方面的问题都是有关一个具体事项。这是望文生义法。具体的法律依据，请参见《劳动合同法》第52条。