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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。 A. 单项集体合同 B. 专项集体合同 C. 区域集体合同 D. 行业集体合同 相关知识点: 试题来源: 解析 B 集体合同包括专项集体合同和区域性集体合同。其中,专项集体合同指企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生...
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等() A职业集体合同 B纲领性集体合同 C专项集体合同 D不完全集体合同 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
A专项集体合同 B行业集体合同 C区域集体合同 D单项集体合同 正确答案 答案解析 专项集体合同是指企业职工一方与用人单位之间订立的劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
( )根据《劳动合同法》的有关规定,企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同。 A、 正确 B、 错误查看答案 微信小程序答题 下载APP答题 由4l***ds提供 分享 举报 纠错 相关题库推荐TT 2025-01-02 共2304道 相关...
答案:专项集体 解析:《劳动合同法》第五十二条规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 命题单位:劳动关系司结果一 题目 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为( )。 A. 专项集体合同 B. 行业集体合同 ...
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。1).职业集体合同 2)。纲领性集体合同 3)。专项集体合同 4).不完全集体合同
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单项选择题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A.职业集体合同 B.纲领性集体合同 C.专项集体合同 D.不完全集体合同点击查看答案 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.单项选择题用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。 A...