综上所述,数字化转型对企业意义重大,能够提高企业的生产效率、服务质量、创新能力和市场竞争力,但要实现数字化转型,企业需要制定全面的数字化策略,建立数字化团队和文化,持续优化和升级数字化系统。
讲座中,孙海鹰教授解读了国家促进平台经济创新和加快新质生产力发展的相关政策方针,指出发展数字经济是大势所趋,数字化转型对企业具有重要意义。他认为数字化转型既是企业日常管理的“基础课”,又是企业发展战略的“升级课”,要做“转型”必须...
在数字化背景下,IT 部门要在企业数字化转型中发挥更大作用,对数字化人才的培养必不可少。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》指出,2020 年中国数字化人才缺口接近 1100 万,伴随全行业的数字化推进,需要更广泛的数字化人才引入,人才需求缺口依然在持续放大。 这意味着,大量的企业都面临着数字化人才...