企业所得税工资薪金扣除标准 工资薪金扣除标准: 1、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除; 2、企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除; 3、三项经费 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除; (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除; (3)企业发生的职工...
在扣除时,职工福利费需要扣除工资薪金总额的14%,工会经费需要扣除2%,职工教育经费需要扣除8%。 如果企业跨年度发放工资,需要根据发放时间的不同采取不同的处理方式。对于计提但在次年5月31日前实际支付的工资,可以在汇缴年度按规定扣除。但是,对于计提但在次年5月31日后实际支付的工资,需要按照权责发生制原则处理,...
一般扣除比例:企业实际发生的合理的工资薪金支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时全额扣除。 职工福利费、工会经费、职工教育经费:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除;除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经...
一、企业所得税各项费用税前扣除的标准1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、职工福利费---工资总额的14%;4、研发费---发生额的150%;5、残疾人工资---工资总额的200%;6、职工教育经费---工资总额的2.5%,超出部分结转以后年度扣除;...
企业所得税职工教育经费扣除标准 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。例如:某服装生产企业2018年合理的工资、薪金总额为360万元,发生职工教育经费30万元,其当年可在企业所得税前列支的职工教育经费限额=360×8%=28....
企业所得税工资薪金扣除标准主要包括以下几个方面: 一、一般扣除比例 企业发生的职工教育经费支出,在不超过工资薪金总额8%的部分,是准予在计算企业所得税应纳税所得额时进行扣除的。如果超出这个比例,那么超出的部分可以在以后的纳税年度进行结转扣除。 二、特定行业扣除比例 对于集成电路设计企业和符合条件的软件企业,...
企业所得税工资薪金税前扣除标准主要包括以下内容: 一般扣除比例:企业实际发生的合理的工资薪金支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时全额扣除。 职工福利费、工会经费、职工教育经费:企业发生的职工福利费
一、企业所得税税前扣除项目和标准是什么? 1、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。 2、职工福利费、工会经费、职工教育经费 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额...
标准:1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2、企业发生的工会经费,不起超过工资总额2%的部分准予扣除。3、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金的2.5%的部分准予扣除。《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及...