使命、愿景和核心价值观三者之间是一种相互依存的关系。使命述说企业的任 务或目的,愿景使目的更具体、更明确,但目的很抽象,而愿景是长期性的。因此 企业需要核心价值观来引导日常决策的方向,以确保使命完成和愿景实现。使命、愿景和核心价值观构成企业的基本理念,是企业的追求和信仰。通过对 这三者的归纳和提炼,使...
企业的使命、愿景和核心价值观是企业文化的重要支柱。它们相互交织、相辅相成,共同构建了企业的精神根基。明确这些要素不仅为员工提供了清晰的方向和目标,还能激发他们的归属感和使命感,推动企业不断向前发展。特斯拉、谷歌和阿里巴巴等成功企业,正是凭借其独特的使命、愿景和核心价值观,在激烈的市场竞争中脱颖而出。
通过明确企业使命、愿景、核心价值观和企业精神,企业能够确定自己的发展方向和价值观,为员工提供明确的指引,与客户和合作伙伴建立长期的信任关系,同时实现经济效益和社会责任的均衡发展。企业使命(Mission): 我们的使命是:通过创新和高质量的产品与服务,成为行业领先的企业,为客户创造价值,为员工提供发展机会,为股东带来...
使命、愿景和核心价值观三者之间是一种相互依存的关系。使命述说企业的任务或目的,愿景使目的更具体、更明确,但目的很抽象,而愿景是长期性的。因此企业需要核心价值观来引导日常决策的方向,以确保使命完成和愿景实现。使命、愿景和核心价值观构成企业的基本理念,是企业的追求和信仰。通过对这三者的归纳和提炼,使之明确...
一、什么是企业使命二、什么是企业愿景三、什么是企业核心价值观 2014.2.11 什么是企业文化 企业文化:是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。什...
使命、愿景、核心价值观,统称MVV,是企业文化的三个组成部分。 使命(Mission):阐述企业存在的理由,是企业形象的一个颇为直接的描述。 愿景(Vision):企业发展的终极目标。 核心价值观(Core Value):是企…
企业理念是企业文化最为核心的内容,我们了解一家公司的企业文化往往是先从它的愿景、使命、价值观、宗旨等方面入手,然后才能形成对企业文化理念体系的整体概念。在提炼和提升企业文化理念时,很关键的工作就是先把众多企业文化理念元素界定出来,形成各个最小的构成单位,然后依照逻辑和重要性顺序,组成一家企业的文化...
企业使命是创无限通信世界、做信息社会栋梁;核心价值观是正德厚生、臻于至善;企业愿景是成为卓越品质的创造者。企业文化的三个基本层面:外层物质文化,中层制度文化,内层精神文化。企业文化建设的五个方面:经营性企业文化,制度性企业文化,物质性企业文化,企业道德文化,企业娱乐文化。核心价值观阐述了“我们是谁,我们的...
一般来讲,公司的企业文化是由3个部分组成的:使命、愿景以及核心价值观。使命指的的企业存在的意义(“Mission”是为什么成立);愿景是企业内大家的共同远景(“Vision”是我们要去哪里);核心价值观“Core Values”是哪些事情是对的,哪些事情是不对的——段永平一、 企
56家著名企业使命、愿景、核心价值观 1、通用电器(GE)(1)企业使命:1.无边界,快速、远大;2.以科技及创新改善生活品质,在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡;3.在我们服务的每一个市场中,要成为数一数二的公司,并且改革公司,拥有小企业一般的活力。(2)企业愿景:使世界更光明。...