企业员工退休年龄以什么为依据 2022-01-18 知识与热点类问题 法律分析:以职工居民身份证记载的出生日期为准.在办理职工退休手续时认定出生日期时,凡启用了居民身份证的,在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准. 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关,群众团体,企业,...
既然是女干部，那么法定退休年龄就是55周岁。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发8号一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按国家有关规定办...
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄规定：一、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。二、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。三、从事高空和特别繁重体力劳动...
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作...
企业员工退休年龄以什么为依据 2022-12-29 知识与热点类问题 法律分析:国家法定的企业职工退休年龄规定:一,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年.二,因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市,区,县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年...
企业员工退休年龄以什么为依据 2023-03-15 知识与热点类问题 法律分析:国家法定的企业职工退休年龄规定:一,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年.二,因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市,区,县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年...