百度试题 题目劳动工资年报为统计局常规的报表之一,企业一般每月都需要进行填报 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 错误 反馈 收藏
某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人,年工资总额为930万元,而经市社会保险局稽核检查发现,该企业实际缴费人数应为1500人,缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确,应当给予什么处罚?相关知识点: 试题来源: 解析 1)不正确。
某公司2008年3月份未按时向该市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报 通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的行为属于()。 A.拒报统计资 B.迟报统计资料 C.屡次迟报统计资料 D.不报统计资料 点击查看答案 第5题 某省统计局在统计执法检...
某企业的HRSSC登录国家统计局网站进行劳动工资年报填报时,若遇到无法登录、报表无法提交等问题,你认为可以怎么处理 答案:A、打政府监督部门电话进行投诉 B、不用理会,会有其他企业进行反馈的 C、联系报表下发人员或对应政府机构进行问题咨询 D、静观其变,等待即可,问题总会解决...
1月16日下午,二连浩特市统计局召开2022年劳动工资年报和2023年定报统计业务线上培训会。培训以腾讯会议的形式举办,统计调查中心副主任林彩虹主持会议,全市相关企事业单位50余名统计人员参加。 培训会上,统计局劳动工资专业人员就统计法律法规、劳动工资年报的报表填报要求、指标解释、时间节点、制度修订情况、平台操作...
百度试题 题目劳动工资报表为统计局常规的报表之一,企业一般每___都需要进行填报。() A.年B.月C.日D.季度相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
某县统计局在统计执法检查中发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资,县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问:(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对...发布人:圣才电子书 发布日期:2013/10/29 03:22:43 某县统计局...
为顺利推进2023年劳动工资统计年报工作,强化数据质量管控,1月5日,红岛街道组织召开2023年规模以下企业劳动工资统计年报工作培训会,辖区20家规下企业参加培训。 会议传达了省市区劳动工资统计工作会议精神,培训直面基层报表单位,对比说明报表变化情况、详细解释指标体系以及填报要求,力求高质量完成劳资统计填报工作。
某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人,年工资总额为930万元,而经市社会保险局稽核检查发现,该企业实际缴费人数应为1500人,缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确,应当给予什么处罚? 正确答案:1)不正确。2)缴费单位应当如实申报缴费人数和缴费基数。3)依据《社会保险费征缴监督...
劳动工资年报为统计局常规的报表之一,企业一般每月都需要进行填报A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具