企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的( )。A.内部环境B.控制活动C.信息和沟通D.风险评估
百度试题 题目企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 内部环境
百度试题 题目中国大学MOOC: 企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的( )。相关知识点: 试题来源: 解析 内部环境
企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的( )。 A.内部环境B.信息和沟通C.控制活动D.风险评估 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 单项选择题 在企业内部环境中,员工的执行能力非常重要,职务说明书是大量制造业工...
私自迁移、更动和擅自操作供电企业的电能计量装置、电能信息采集装置、电力负荷管理装置、供电设施以及约定由供电企业调度的用户受电设备者,属于居民用户的,应当承担每次()元的违约使用电费;属于其他用户的,应当承担每次五千元的违约使用电费。 A. 一百 B. 二百 C. 五百 D. 一千 查看完整题目与答案 供电企业...
企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的( )。A. 内部环境 B. 信息和沟通 C. 控制活动 D. 风险评估 如何将EXCEL生成题库手机刷题 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: A 复制 纠错 ...
更多"企业人才的招募,培训及配置方针,主要反映于该企业的().a.内部环境b.信息和沟通c.控制活动d."相关的问题 第1题 在企业内部环境中,员工的执行能力非常重要,职务说明书是大量制造业工厂里可以用来指引员工遵循指令行事的宝典.至于以创新为导向的知识产业,其职务说明书的内容应( ). a.未经允许不得提出批评 b...
企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的 A.风险评估 B.内部环境 C.控制活动 D.信息和沟通 查看答案
更多“企业人才的招募、培训及配置方针,主要反映于该企业的()。A.内部环境B.信息和沟通C.控制活动D.”相关的问题 第1题 员工福利的主要功能有() A. 吸引人才 B. 提高员工素质 C. 节约成本 D. 提升企业形象 E. 提高企业竞争实力 点击查看答案 第2题 资料:甲公司为一家境外上市公司,为提高内部控制的...