关于“劳动争议仲裁法司法解释二现在实行了吗”的问题,首先需要明确的是,我国关于劳动争议的司法解释有多个,其中涉及到劳动争议仲裁法的司法解释并非仅有“二”这一编号,且司法解释的编号与其实行时间无直接关联。不过,基于问题的提出,我们可以理解为询问的是与劳动争议仲裁法相关的某个具体司法解释(可能指的是《最高...
（二）仲裁时效的中断仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生二）仲裁时效的中断仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效，待时效中断事由消除后，重新开始计算仲裁时效期间。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议...
您好,劳动仲裁不需要向仲裁委缴费。 吴中 问题:仲裁费用由谁承担? 您好可就仲裁事宜咨询解答 法律咨询顾问 问题:在线咨询您好,我在杭州一家公司工作了7年半,职位是销售经理,工作地点在北京,没有办事处就住自己家,负责开拓维护北京的业务,2011年时和公司签了长期无固定期合同,近几年业绩都是公司前三名,今年...
1、劳动调解争议仲裁法-劳动争议司法解释二 劳动争议解释二最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。 中华人民共和国最高人民法院2006...
法律一五三八二,关于《仲裁法司法解释》”第9条与《民诉法司法解释》”第33条之冲突理解问题。 1、《仲裁法司法解释》第9条规定:“债权债务全部或者部分转让的,仲裁协议对受让人有效,但……在受让债权债务时受让人...
劳动争议调解仲裁法司法解释二在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,...
劳动调解仲裁法司法解释二在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当...