近年、共同生活援助における営利法人の参入に伴い支援の質に課題のある事業者が散見され、サービスの質の確保が喫緊の課題となっているが、障害福祉サービスの共同生活援助事業所においては、介護保険制度のように新たに指定を受ける事業所を対象とした研修受講が義務付けられておらず、令和5年度の調査...
令和3年度介護報酬改定では、「寝たきり防止等、重度化防止の取組の推進」として、施設系サービスについて、利用者の尊厳の保持、自立支援・重度化防止の推進、廃用や寝たきりの防止等の観点から、全ての利用者への医学的評価に基づく日々の過ごし方等へのアセスメントの実施、日々の生活全般にお...
令和5年度老人保健事業推進費等補助金(老人保健健康増進等事業分) 適切な介護教員講習会の実施に向けた環境整備に関する調査研究事業 報告書 令和6年3月 PwC コンサルティング合同会社 -目次- 0.調査研究の概要 1 . 調査研究 の背 景 と目 的 2 . 調査研究 の方 法 1)検討委員会の設置・開催...
職員マネジメント (ア)自己都合により退職した職員の退職理由 ・自己都合により退職した職員の退職理由として,最多は 71.6%の「家庭の事情(結婚,出産・育児,介護・看護等)のため」,次点は 42.1%の「身体の健康がすぐれな かったから」であった. 図表49 令和2～4年度に自己都合により退職し...
令和3年度 介護のしごと魅力発信等事業 事業区分6 事業間連携・評価分析事業 報告書 令和4年4月 PwCコンサルティング合同会社 (空白ページ) 要旨 事業の目的 下記4点を目的として本事業を実施した. 本事業を含む,令和3年度介護のしごと魅力発信等事業の6事業全体の成果を最大化 すること....