结论 社保代缴是不合法的。 法理分析 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,社保缴纳必须是建立在真实劳动关系的基础上的。个人必须与用人单位存在劳动关系,并签订劳动合同,才能由该用人单位为其缴纳社保。代缴社保的行为,由于不存在真实的劳动关系,因此是不符合法律法规的。 具体法律依据为:《中华人民共和国社会...
从以上内容来看,如果是用人单位外包给代理公司,让其代理公司进行社保缴费,这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。 二、个人如何查询社保账户余额? 1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询 登...
一、如果个人通过社保代理机构挂靠社保,且双方之间不存在劳动关系,这种情况在原则上是不合法的。因为社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。个人不能通过无劳动关系的代理机构挂靠社保。 二、如果公司或个人通过社保代理机构办理代缴业务,且该代理机构具备相应的人...
这种方式既合法又合规。 若确实需要通过第三方机构代缴社保,务必谨慎选择,确保机构具有合法的代缴资质,并详细了解其服务内容和费用。 综上所述,社保代缴本身并非绝对非法,其合法性取决于代缴的主体与方式。用人单位为其职工代缴社保是合法的,而第三方中介机构的代缴行为则可能涉及违法。因此,在选择社保代缴服务时,应务...
法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是"用人单位",即与劳动者建立劳动关系的用人单位.如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社... 查看全文 李异进律师 执业6年 资质认证 2022-01-18 代理社保缴纳合法吗? 社保代缴是不合法...
代理社保缴纳合法吗 2023-02-12 合同与劳动纠纷 社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、...
社会保险代理是属于违法行为的。目前,国家在第三方委托办理社会保险上还没有明确的法律法规出台,因此触碰法律灰色地带是违法的。虽然不排除有部分地方政府有对第三方社保代理已经下达了相关政策命令,但是就法律角度而言,企业还是不要太寄希望于第三方代理。
社保代理费是否合法,主要取决于代理社保缴纳的行为是否合法。以下是对此问题的详细分析: 一、社保代缴的合法性 合法代缴情形:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。在此情况下,用人单位为其员工代缴社保是合法的,也是用人单位的法定义务。法规1 非法代缴情形:然而,...
法律分析: 正规的社保代理是合法的,社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证,劳务派遣证书,营业执照等相关资质,所以不用担心. 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总... 查看全文 史敦定律师 执业10年 资质认证 2023-02-12 解答律师 赵亚坤律师 刑事辩护, ...
法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位.如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保... 查看全文 路翔宇律师 执业7年 资质认证 2022-04-29 社保代理机构代缴社保合法吗? 法律分析:...