残保金是一种保障残疾人权益的制度,在我国被多个部门颁布实施,其主要来源是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。同时,政府也会对这些残保资金进行相应的监管,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。 其中,对于企业来说,交纳残保金也是一种义务和责任。根据国家政策规定,...
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。 法律依据 《中华人民共和国残疾人保障法》第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国...
除了在职职工人数30人(含)以下的企业免征收残保金外,残保金的新政也有了其他变化:1、实行分档征收将残保金由单标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。2、明确社会平均工资口径残保金征收标准...
残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益而设立的一项制度。以下是对残保金的详细解释: 一、残保金的定义与目的 残保金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。其目的在于促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权益,通过经济手段鼓励用人单位安排残疾人就业。 二、...
残保金,即残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残保金政策包含多个方面: 一、征收规定 残保金由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到...
残保金,全称为残疾人就业保障金,是政府性基金的一种,残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 企业应在其他应付款科目下设置应付残疾人就业保障金明细科目,核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收. 法律依据: 《中华人民共和国残疾人保障法》 第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民...
残保金全称为“残疾人就业保障金”,残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 上述所指的残疾人是持有《中华人民共和...
法律分析:残疾人保障金即残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的... 查看全文 任家焕律师 执业6年 资质认证 2022-01-19 什么是残保金 -法律知识 法律分析...