在多元化用工形式中,在国家没有出台针对性的灵活用工性质界定的法律法规政策条件下,用工事实的法律性质裁判结论是采取灵活用工形式风险的实操性核心焦点,用工的法律性质的裁判依据仍然执行原劳动和社会保障部公布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》【...
(十三)建立适合新就业形态劳动者的职业技能培训模式,保障其平等享有培训的权利。对各类新就业形态劳动者在就业地参加职业技能培训的,优化职业技能培训补贴申领、发放流程,加大培训补贴资金直补企业工作力度,符合条件的按规定给予职业技能培训补贴。健全职业技能等级制度,支持符合条件的企业按规定开展职业技能等级认定。完善职...
(十)督促企业制定修订平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法,充分听取工会或劳动者代表的意见建议,将结果公示并告知劳动者。工会或劳动者代表提出协商要求的,企业应当积极响应,并提供必要的信息和资料。指导企业建立健全劳动者申诉机制,保障...
根据自治区党委组织部、人力资源社会保障厅等十部门《关于实施自治区第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(新人社发【2021】30号)文件要求,现对符合发放条件的85名“三支一扶”人员发放8月生活补贴情况进行公...[详细]
(七)健全并落实劳动安全卫生责任制,严格执行国家劳动安全卫生保护标准。企业要牢固树立安全“红线”意识,不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。要严格遵守安全生产相关法律法规,落实全员安全生产责任制,建立健全安全生产规章制度和操作规程,配备必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品,及时对劳动工具的安全和合规状态进行检...
(十二)优化社会保险经办,探索适合新就业形态的社会保险经办服务模式,在参保缴费、权益查询、待遇领取和结算等方面提供更加便捷的服务,做好社会保险关系转移接续工作,提高社会保险经办服务水平,更好保障参保人员公平享受各项社会保险待遇。 猜你喜欢 297.8万 沈阳发布 ...
(十四)加快城市综合服务网点建设,推动在新就业形态劳动者集中居住区、商业区设置临时休息场所,解决停车、充电、饮水、如厕等难题,为新就业形态劳动者提供工作生活便利。 猜你喜欢 9470 中行发布 by:喜马拉雅山东官方账号 297.8万 沈阳发布 by:沈阳发布 683