近年来,楚雄市牢固确立人才引领发展战略地位,加快推进人才强市建设,全市上下形成“抓人才就是抓发展”的人才工作理念共识,以高质量人才赋能楚雄市高质量发展。 2024年,楚雄市答好“引、育、留、用”四道题,厚植人才发展“沃土”。答好“...
近年来，杨浦以高水平人才高地建设为总抓手、总牵引，做好新时代人才工作，奋力谱写杨浦“人才秀带”新篇章。杨浦是国内知名高校的聚集地。日前举办的2024年杨浦区人才工作会议上，提到了“引育用留”：吸引人才、培养人才、善用人才、留住人才。这一直是区委区政府思考的人才工作重点之一。政策发力“引”才，开创人才...
提供“3个支持”，即支持企事业单位引才聚才、支持市场化社会化引才、支持引才平台建设。对纳入重点产业核心人才“白名单”的人才提供特殊支持保障；对正常运营3年内累计成功为海南引进境外人才100人以上的人力资源服务机构，在按规定获得引才奖励的同时，还可获得最高30万元的额外引才奖励。对引才工作进行补助和奖励，体...
1场青年高层次人才精准对接会；2场校企产学、留创园对接座谈会；3组博士团实地考察湾区行；4天中国留学人员回国创业训练营……现场设置了1500平方米的人才对接专区，覆盖高端装备制造、新能源、生物医药等九大行业领域，为全球高层次人才提供广阔的发展机遇。9月21日，位于广州南沙的“创享湾”格外热闹，群贤毕至，...
近年，烟台人社系统坚持把乡村人才振兴放在突出位置，聚焦“引”“育”“留”“用”关键环节，创新制度供给，强化要素保障，全市乡村人才规模不断壮大、人才素质稳步提升、人才结构持续优化，为高质量推动乡村振兴、实现共同富裕提供了人才保障。一 广拓渠道“引”人才 涵养乡村人才“蓄水池”紧扣乡村振兴需求，多渠道、...
近年来,梅县区结合梅州市“青梅计划”“金谷计划”“鸿雁计划”“宗匠计划”“桂竹计划”等人才引育“1+N”政策,不断完善人才入县下乡机制,加大人才引育力度,持续优化人才发展环境,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为梅县区加快建好“百千万工程”典型区积蓄磅礴力量。
近年来，青岛市将青年人才集聚发展摆在重要位置，着力做好引、育、留“三篇文章”。今年1至10月，青岛市引进首次来青青年人才13.66万人，同比增长19.7%，其中，博士1034人，同比增长6%。青年人才与青春之岛不断奏响“青青”相惜和弦，书写人才与城市“双向奔赴”的故事。9月底，“山东——名校人才直通车”活动...
经济人才集聚区、面向东盟的海洋科技人才新高地和具有全国影响力的名人名家汇聚地“一区两地”人才目标,不断创新人才发展体制机制,完善人才政策体系,优化本土人才培养机制,拓宽人才成长成才途径,落实配套政策和服务保障,打好人才“引育用留”组合拳,全面...
近年来,含山县坚持“引育留用”全链条发力,不断创新政策举措,优化人才队伍结构,建立健全人才激励机制,持续创优人才发展生态。 精准引才 含山县以政策为抓手,引进青年人才。迭代修订“人才新政3.0版”,打出人才政策组合拳,推动“政策找企业”,设立1亿元人才专项资金,去年全年引进“龙马”“骏马”...
丽江永胜:强化人才“引、育、用、留” 建设高质量人才队伍-永胜县委组织部 供图永胜县争取下沉帮扶项目,以专家团队力量推动产业发展。