人员定额是在核定劳动效率定额的基础上,确定企业使用劳动力的标准,它是合理组织劳动的中心内容,也是提高劳动效率的重要措施。 人员定额的制定方法 人员定额制订得是否合理,对节约使用劳动力和促进劳动分工合理化具打积极作用。由于各类人员的工作性质的特点不同,因而确定人员的数量与具体方法也不一样,主要有:(1)按劳动...
人员定额计算公式 按劳动效率定员。这是根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。计算公式：定员人数 = (计划期生产任务总量)/(工人劳动效率×出勤率)示例：某企业计划生产产品10000件，工人的劳动效率为每人每天生产20件，出勤率为95%，一年按300个工作日计算，则定员人数为(10000)/(20×300×95%)...
话：人员费用定额是指在企业运营中，确定每个人员的工资、保险、福利等费用的上限标准。企业将其作为管理成本的一种手段，通过对人员费用定额的控制，达到管理成本的目的，保障企业的健康发展。这也是企业在绩效管理、薪酬制度等方面的重要依据。话：人员费用定额的制定需要充分考虑企业的经济和社会环境情况，...
全面推广:在试点成功的基础上,将人员定额方案推广到整个企业或部门。 持续优化:根据实际运行情况,不断优化和调整人员定额,确保其适应企业的发展需求。 2. 人员定额的管理工具 为了更好地实施和管理人员定额,企业可以借助一些管理工具和技术: 人力资源管理系统(HRMS):通过HRMS,企业可以更高效地进行人员定额的制定、调整...
2×600MW机组人员定额 1 生产人员 共371人 1.1 机组运行 122人 （1）集控室 66人 （2）除灰、除尘 11人 （3）脱硫 20人 （4）化学 25人 1.2 机组维修
定额内人员指的是行政事业单位人员编制额度和计算行政事业费预算中相关费用额度标准的统称。关于定额内人员，可以进一步理解为以下几点：定义与性质：定额内人员是行政事业单位根据其性质和工作任务所确定的人员编制数量。这些人员的数量和结构对单位的正常运作和预算控制至关重要。确定原则：精简原则：行政单位的...
水厂人员定额 摘要：一、水厂人员定额概述 1.水厂人员定额的定义 2.水厂人员定额的作用 二、水厂人员定额的制定方法 1.定额标准的制定 a.基础数据的收集和整理 b.分析影响因素 c.确定合理的定额标准 2.定额的调整 a.定额调整的必要性 b.定额调整的依据和流程 三、水厂人员定额的应用 1.人员招聘与配置 2....
定额内人员指的是行政事业单位人员编制额度和计算行政事业费预算中相关费用额度标准的统称。这类人员的数量和结构直接关系到行政事业单位的正常运作和预算控制。在我国，各单位的定员编制由主管编制的机关根据单位的性质和工作任务进行确定。具体而言，行政单位的人员编制通常遵循精简原则，并结合各地的经济状况、...
常用的企业定额方法有经验估工法、工作日写实法、类推比较法、技术定额法和统计分析法,具体如下表 二、定员 定员是在一定生产技术组织的条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按照工作任务所需的一定素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额。 企业劳动定员的范围是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象,具体...
污水处理厂人员定额污水处理工程项目劳动定员参照表该表是针对污水处理工程项目的劳动定员参照表。其中,按照人员分类,包括全部职工定员、生产工人、管理与工程技术人员以及服务人员。生产工人又分为直接生产工人和附属、辅助生产工人。管理与工程技术人员、服务人员也分别占全部职工定员的比例。需要注意的是,法规规定岗位应获...