人力资源管理师证报考需要什么条件 人力资源管理师证的报考条件主要包括学历、工作经验以及相关职业资格证书的要求。以下是对这些条件的详细解释：一、学历要求 四级/中级工：取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。具有大学专科本专业或相关专业毕业证...
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; - 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并取得结业证书; - 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4. 高级人力资源管理师(国...
一、人力资源管理师报考条件是什么 人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级，中级职称名称为人力资源管理师。所以报考人力资源管理师就是报考中级经济师的人力资源管理专业。经济师历年真题免费领取 1、高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;2、...
●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员; ●准备创业的老板及其他人员; *注:以上人员不限户籍,符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名。 关于「报考企业人力资源管理师」的报考条件 Q 企业人力资源管理师报考条件是什么? A 企业...
人力资源管理师报考条件 一级人力资源管理师(高级人力资源管理师) ⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 ⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(...
报考条件 要报考人力资源管理师证书,首先需要确认自己符合以下条件: 年龄要求:年满18周岁。 学历要求:通常需要具备大专及以上学历,部分地区可放宽至中专或高中。 工作经验:根据不同的证书级别,需要具备不同年限的工作经验。例如,中级人力资源管理师通常需要至少3年的相关工作经验。
一、报考人力资源管理师的基本条件 报考人力资源管理师的基本条件主要包括学历和工作经验两方面的要求。首先,考生需具备大专及以上学历,相关专业毕业者优先。如果考生的学历较低,则需要通过实际工作经验来弥补。一般来说,考生需累计从事人力资源相关工作满2年。此外,考生还需具备一定的职业道德和管理能力,这些都是成为合...
中级报名条件：满足以下其中之一即可具备大专学历且毕业六年/具备本科学历且毕业四年/具备第二学士学位或...
人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项职业资格,主要评价申请人在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。报考人力资源管理师需要符合以下条件: 学历要求:申请人需要具有大学本科及以上学历,可以是全日制或非全日制,但学历应该来自于国家承认的大学或高等教育机构。 工作经验要求:申请人需要有一定的工作经验,具体要求...