人力资源管理是中国高等职业教育本科专业。培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础知识和人力资源管理、人力资源与社会保障服务、职业信息分析与应用及数字化管理等知识，具备规划人力资源发展方向与重点，优化组织内部人力资源结构与供给，提供人力资源与社会保障事务代理服务及利用大数据辅助管理和决策等能力，具有工匠...
人力资源管理（Human Resource Management ，简称 HRM ）人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励...
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。专业定义 人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析...
自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根...
人力资源管理专业涉及管理学、经济学、法学等多个领域,专注于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理。该专业培养学生具备企业人员招聘、甄选、培训、考核及劳动关系管理等方面的能力。📚 主要课程 管理学 微观经济学 ...
Human Resource,简称HR,简单来就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。属于管理学门… 关注话题 管理 分享 详细内容 简介 Human Resource,简称HR,简单来就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业...
人力资源管理专业自2002年成立起,依托学校国家骨干院校、省示范院校和国家双高计划建设的发展良机,历经省高职高专特色专业、世界旅游组织UNWTO教育质量认证专业、全国1+X人力资源共享服务试点专业、全国人力资源服务产教融合共同体常务理事单位的跨越式发展,逐步形成“产教融合深度化、...
1、人力资源管理专业简介 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 2、人力资源管理专业主要课程 经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、...