人力资源管理是中国普通高等学校设置的三年制专科专业，归属公共管理与服务大类下的公共管理类。该专业面向高中阶段教育毕业生或具有同等学力者招生，培养掌握招聘配置、绩效管理、劳动法规等核心技能的技术型人才。课程体系涵盖人力资源管理基础技能、招聘与测评、薪酬绩效管理等实务模块，同步嵌入1+X证书考核标准强化职业...
Human Resource，简称HR，简单来就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。属于管理学门类-工商管理类-人力资源管理专业，授予的学位为管理学学士/硕士。人力资源管理是对人力资源进行合理的培训、 组织和调配，使...
人力资源专业的就业方向相当广泛，涵盖了企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位以及非营利性组织等。具体来说，主要包括两大类：1. 企业内部的人力资源管理部门：这是大多数人力资源专业毕业生的首选。在这里，你可以从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及人力...
1、人力资源管理专业简介 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 2、人力资源管理专业主要课程 经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、...
人力资源管理是一门高等职业教育本科专业，属公共管理与服务大类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。2021年，人力资源管理列入《职业教育专业目录（2021年）》。该专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础知识和人力资源管理、人力资源与社会保障服务、职业信息分析与应用及数字化管理等知识，具备...
专业名片 专业名称:人力资源管理 学制:4年 选考科目:历史/物理 学位授予门类:管理学 所在学院:工商管理学院 西安欧亚学院招生办 ,赞 23 随着“大数据”“云服务”“AI” 等技术的深度融合,企业对人才的需求从 “单一技能匹配” 转向 “全周...
目前教育部门并没有公布权威的全国人力资源管理专业大学排名榜单,本文为大家整理的是教育部公布的第四轮工商管理等与人力资源管理专业相关的学科评估结果,算是目前比较有参考价值的数据了,以下是具体评估结果一览表,希望对大家有所帮助。
人力资源管理(Human Resource Management)属工商管理类专业,一些院校也称其为“劳资关系专业”。 人力资源管理专业涉及招聘、选拔、培训、评估、薪酬和福利管理、员工关系、组织发展等方面,目的是确保组织能够有效地管理其人力资本,以提高生产力和竞争力。 作为一个...