人事行政副总监 岗位职责:1.组织制定公司薪酬总额预算.福利计划等方案,并组织执行薪酬福利管理方案,保证实现合理控制人工成本.激励员工的目标;2.组织推进公司企业文化的建设工作,树立统一的价值观;3.组织公司员工的绩效考核工作,确保考核工作达到预期目的; 4.组织员工招聘工作,为企业引进合适的人才,保证企业长期发展所需...
行政人事副总监 岗位职责1.建立并完善公司行政管理制度,建立人力资源管理体系,研究.设计人力资源管理模式(包含招聘.绩效.培训.薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;2.组织制定公司行政.后勤各种规划,并监督各项计划的实施;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理.指导.培训及评估;4.负责公司...
人事行政副总监岗位职责 职责描述: 1.负责人才市场调研,了解人才需求状况与业内人才动态,建立后备人才选拔方案和行业人才储备机制 2.根据公司不同发展阶段,制订人力资源招聘计划,逐步完善招聘系统的各项功能 3.管理现有招聘渠道并开拓新渠道,调查公司所需人才的... 查看更多 ...
猎聘为您提供行政人事副总监岗位职责, 行政人事副总监就业前景,行政人事副总监薪资待遇,行政人事副总监简历模板,行政人事副总监招聘信息等内容,为您选择行政人事副总监工作提供有价值的参考。
本文将介绍行政人事副总监岗位职责和任职要求,希望能对有意从事该职业的人有所帮助。 行政人事副总监岗位职责 人力资源管理 1.人力资源规划 •制定全公司的人力资源规划和发展战略; •掌握全公司的人员结构、人员数量、人员构成、技能要求及重点人才的培养; •开展人力资源市场调研,为企业人力资源管理提供决策依据...
行政人事副总监岗位职责任职要求 行政人事副总监岗位职责 岗位职责: 1.熟悉人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系; 2.负责制定并执行招聘计划,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才储备; 3.负责组织培训,协调整体流程实施; 4.结合公司需要,负责建立有效的激励机制和薪酬体系; 5.管理日常行政事务工作...
1、职位描述述文件职位识别别信息职位名称称人事行政政副总监所属部门门人力资源源部职位编号号所在城市市工作地点点出差要求求无偶偶尔经常常驻版本号V1.00生效日期期20033年7月5日工作网络络关系直接上级级职位人事行政政总监汇报职位位直接下级级职位人力资源源经理、行政经经理人员管理理权限薪酬无 建议权权 决定权权...
远大置业集团有限责任公司山大毕业,十年集团副总经验,两年上市公司人资总监,应聘贵公司济南人事行政总监,恳请给个机会!谢谢! 汤圆 2019-08-22 集团人事行政总监+法务+董秘工作经历,70后,职业专业,寻偏法务方向的综合运营管理工作,地点南京或上海,可出差,有合适职位直接联系,谢谢 25赞 0评论 黄先生 2020-02-04...
人事行政副总监 所属部门 人力资源部 职位编号 所在城巾 工作地点 出差要求 口无■偶尔口经常口常驻 版本号 生效日期 2003年7月5日 工作网络关系 直接上级职位 人事行政总监 汇报职位 直接T级职位 人力资源经理、行政经理 人员管理 权限 薪酬 口无■建议权口决定权 ...
人事行政副总监岗位说明书人事行政副总监岗位说明书 职位识别信息 职位名称 人事行政副总监 所属部门 人力资源部 职位编号 所在都市 工作地点 出差要求 □无■偶然□经常□常驻 版本号 V1.0 生效日期 2003年7月5日 工作网络关系 直截了当上级职位 人事行政总监 汇报职位 直截了当下级职位 人力资源经理、行政经理 ...