一是全面深入开展清网行动,对各类平台有关“代办人才认定”等虚假不实广告依法清理;二是持续整治各类违法违规人事人才代理中介活动;三是进一步健全人才服务机制,严格工作流程,加强政策落实的审核把关;四是进一步完善失信惩戒机制,加大对失信企业、失信人员的联合惩戒力度。 有关部门再次提醒,人事人才服务相关事宜可拨打人才...
人力资源人事不是中介。 人力资源管理,又称人事管理,是为了实现一定的组织目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。它是企业实现绩效结果的最重要的战略资源,其管理活动包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等模块。这些活动旨在提高员工的工...
中介人事招聘专员的工作是一个非常有益的选择，特别适合那些擅长沟通并且乐于与人交流的人士。在这一领域工作的员工能够接触到形形色色的人，建立起广泛的人脉网络，这对于个人的职业发展是非常有帮助的。而且，这类岗位的薪资待遇通常也颇具吸引力，具体数额则取决于你的招聘业绩和表现。如果你能在招聘过程...
人事部是中介吗？人事部和中介是两个概念，人事部是属于某行政单位的负责人是调动，任免，档案管理以及劳资管理的部门。而中介公司是以盈利为目的职业介绍或者是劳务输出的公司。他俩的行政主体不同。
中介和人事招聘都是与招聘相关的服务，但它们的服务对象和服务内容有所不同。中介是指独立的第三方机构，其服务对象包括企业和个人，提供的服务内容涉及人才招聘、人力资源管理、培训等。中介机构通过收集和整合企业和个人的信息，为企业提供符合需求的人才，同时也为求职者提供就业机会和职业规划建议。中介...
化工/生物/制药/医疗器械 服装/纺织/皮革 在校学生/培训生 其他■ 人事中介 暂无该岗位说明书,如果您对该职位的“职位描述”或“岗位职责”有着专业了解和认知,欢迎联系【人力资源网】进行完善补充。Copyright©2005-2015 应届毕业生求职网 版权所有 增值电信业务经营许可证:粤B2-20100363 ...
要区分是中介还是公司人事,关键看几点。一是沟通内容,公司人事通常对岗位细节、公司文化了解得更深入,而中介可能更侧重于介绍服务流程和费用。二是看发布信息的平台,公司人事往往在企业官网或知名招聘平台上发布信息,中介则可能在一些信息聚合平台或自己的网站上发布。还有就是看后续流程,公司人事会引导你进入正式的招聘...
1、确定与中介的合作意向，这包括商定合作的具体内容、中介费用的支付方式等。2、在确定合作意向后，需要签订正式的合同，合同中应包括双方的权利和义务、费用明细、违约责任等内容。3、根据合同约定，企业需要向中介支付相应的中介费用。4、中介人需要提供相应的账户信息，包括账户名称、开户行、账号等。5...
人事经理和中介的概念存在显著差异。人事经理是指在公司内部专门负责招聘、员工培训、绩效评估及员工福利等人力资源管理工作的职位。人事经理通常直接隶属于企业，并为内部员工提供人力资源服务。相比之下，中介则是在招聘市场上扮演桥梁角色的机构或个人，旨在为企业和求职者提供招聘和人力资源交流服务。中介机构...
人事代理 劳务外包 劳务派遣 关于我们 ABOUT US 濮阳市众通人力资源服务有限公司 濮阳市众通人力资源服务有限公司,成立于2017年3月,公司位于濮阳市京开道与建设路交叉口东北角。公司注册资金208万元,是一家集劳务派遣、劳务外包、人力培训、职业介绍、职业指导一体的综合性人力资源机构。濮阳市众通人力资源服务有限公司...