五险一金是按基本工资缴纳的。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位20%,个人8%; 2、医疗保险,单位10%,个人2%; 3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%; 4、工伤保险,单位0.5-2%,个...
介绍五险一金缴纳比例的计算方式,是否完全按照基本工资进行计算,可能还包括其他收入因素。解释各种保险和公积金的具体缴纳规定和影响因素。 ,理想股票技术论坛
五险一金是按基本工资来交的。 五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%; 4、工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳; 5、生育保险,单位0.8%,个人不缴纳; 6、住房公积金,单位和个人比...
总体来说,五险一金的缴费水平确实跟你个人的工资水平成正比例关系。但是具体情况,各地不一样。五险一金的缴费=缴费基数X相应险种的缴费比例。如果在上海,社保缴费是五险合一,也就是说五险的缴费基数都一样,而缴费基数是职工个人上年度的月平均工资(但是不能低于当年社保缴费的保底数,也不能高于封顶数)。 五险的缴...