五险一金的缴纳公司和个人比例并非完全固定,而是根据具体的险种和地区有所不同。以下是具体的缴纳比例情况: 一、养老保险 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保...
五险一金的缴纳比例并非完全固定,而是存在一定的浮动范围或档次,且具体比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。 首先,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些险种的缴纳比例一般是由国家规定的,单位和个人需要按照规定的比例进行缴纳。 养老保险:单位缴纳的比例一般较高,通...
单位缴纳五险一金的比例并非完全固定,而是根据国家规定有一定的标准范围.具体来说: 根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定,五险一金的缴纳比例有一定的法定标准,但也会根据实际情况有所调整.五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金. 养老保险:单位缴纳的比例通常是工资总额...
五险一金个人与公司缴纳比例并非完全固定,而是根据相关法律法规和地区政策有所差异。具体来说: 一、养老保险 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。这个比例通常较高,因为养老保险是五险一金中最重要的一部分。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。...
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗? 法律分析: 具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0... 查看全文 何小李律师 执业13年 资质认证 2022-12...
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗? 法律分析: 具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0... 查看全文 何小李律师 执业13年 资质认证 2022-12...
五险一金比例是固定的,但是根据每年的不同有所上下浮动.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数,新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.五险... 查看全文 顾子乾律师 执业9年 资质认证 2023-03-13 五险一金比例 1,养老保险缴费比例:...
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗 具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%; 4... 查看全文 张学贤律师 执业22年 资质认证 2023...
法律分析五险一金个人缴纳的比例基本上是固定的，但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数，新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。五险一金具体包括养老保险，是指参与劳动到达法定的年龄后就...
国企的五险一金缴纳比例并非完全固定,而是根据国家规定有一定的标准,但具体比例可能因地区,企业政策等因素有所不同. 养老保险:一般来说,单位需要承担的比例大约是20%,个人需要缴纳的比例是8%.但具体比例可能会根据地区和企业有所不同. 医疗保险:单位缴费比例通常为10%,个人承担的比例是2%,另外可能还需要支付少量的...