五险一金个人与公司缴纳比例并非完全固定,而是根据相关法律法规和地区政策有所差异。具体来说: 一、养老保险 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。这个比例通常较高,因为养老保险是五险一金中最重要的一部分。法规 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
五险一金个人与公司缴纳比例并非完全固定,而是根据相关法律法规和地区政策有所差异。具体来说: 一、养老保险 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。这个比例通常较高,因为养老保险是五险一金中最重要的一部分。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。...
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗? 法律分析: 具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0... 查看全文 何小李律师 执业13年 资质认证 2022-12...
具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%; 4,工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 5,生育保险缴费比例:单位...
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗 具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 1,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 2,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 3,失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%; 4... 查看全文 张学贤律师 执业22年 资质认证 2023...
三、五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗 不是的; 五险一金缴费比例与参保地当地的实际情况有较大的关系,虽说社保制度是全国统一实行的,但国内各地区的实际经济状况并不相同,所以在具体的问题上也会存在一定的差别,比如说社保缴费比例、缴费基数等等。
五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗 不是的; 五险一金缴费比例与参保地当地的实际情况有较大的关系,虽说社保制是全国统一实行的,但国内各地区的实际经济状况并不相同,所以在具体的问题上也会存在一定的差别,比如说社保缴费比例、缴费基数等等。 不过各地区的五险一金缴费比例并不会有太大的差距,主要差距还是体现...
1、职工社保:养老、医疗、生育、失业以及工伤,这是五险的具体险种,包含的是五种不同的保险责任;五险通常属于强制用人单位为员工购买的保险。 2、住房公积金:这个属于住房储蓄,参保人按要求缴纳公积金之后,相关的费用会直接进入到个人的公积金账户中,届时参保人可以通过公积金贷款买房、租房、修葺房屋等等。