二级调研员属于县处级行政级别,是公务员体系中的一部分。公务员体系总共分为27级,而二级调研员的级别范围在12级至15级之间。工作职责主要包括综合分析信访信息、开展调查研究,并向领导提出建议;承办领导交办的信访事项,并督促检查批示件的落实情况;向各级有关部门转交信访事项,并督促处理和落实重要事项。 更进一步来看,...
以二级调研员为例，虽然其可以拿正处的工资待遇，包括车补、年终绩效等，但并不意味着其行政级别是正处级，理由有三点：1、他不享受正处级的行政待遇，比如阅文、参会、工作用房等；2、二级调研员要转正处实职，仍需要组织部门进行民主推荐、考察公示，相当于进一步使用，该走的组织程序一样不少；3、二级调研员很...
二级调研员是公务员职级的一种，对应正处级别，可享受正处职务层次的工资待遇，但不可以享受正处职务层次的政治待遇和工作待遇。二级调研员的工资待遇低于同级别的县处级正职，两者工资待遇也都低于同属正处级别的一级调研员。公务员分为职务和职级两个序列，其中职级序列在厅局级以下设置，共分为六等十二级，分别为...
二级调研员是正处级。新的职级并行制度中，有一至四级调研员，三四级调研员是副处级，一二级调研员是正...
二级调研员是综合管理类公务员职级之一,二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,在级别上相当于领导职务的副处长级别。 调研员工作内容 1、调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访袭含件。 2、调研员接待人民群众来访保证信访渠道...
二级调研员是综合管理类公务员职级之一,二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,在级别上相当于领导职务的副处长级别。 调研员工作内容 1、调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访袭含件。 2、调研员接待人民群众来访保证信访渠道...
二级调研员对应正处级,属于正处的最低级别。二级调研员仅仅是正处的职级,不属于领导职务序列,仅仅是可以领取正处级的工资福利待遇。二级调研员任职条件如下: 1、二级调研员通常由三级调研员晋升而来。晋升二级调研员,需要任三级调研员满两年以上; 2、而晋升三级调研员,则需要任四级调研员或县处级副职满两年以上; 3...
二级调研员对应正处级，属于正处的最低级别。二级调研员仅仅是正处的职级，不属于领导职务序列，仅仅是可以领取正处级的工资福利待遇。《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》明确了，公务员职级序列分为6类12级，科员对应二级科员和一级科员；副科对应四级主任科员和三级主任科员；正科对应二级主任科员和一级主任...