二、多项选择题 1.赫兹伯格理论中的“双因素”是指( 。 A保健 B.激励 C.X理论 DY理论 2.以下哪些内容是法约尔提出的管理原则()。 A.统一指挥 B.统一领导 C.职能管理 D.人员的团结 3“行为科学”的代表人物是()。 A.德鲁克 B.马斯洛 C.麦格雷戈 D.西蒙 占典管理理论的代表人物是() A.泰罗 B....
(1)双因素理论是赫兹伯格在20世纪50年代末提出来的。他将影响员工积极性的因素分为两类:一是保健因素,这类因素不能充分激发人的积极性,只能够消除人的不满,主要包括企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等与工作环境有关的因素。二是激励因素,这类因素能激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,使员工感到...
赫兹伯格的双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是( )因素,二是保健因素。A.尊重B.社交C.激励D.自我实现
美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与( )A.情境因素B.激励因素C.群体因素D.领导因素
一、双因素理论的内容 赫兹伯格认为,使职工感到满意的因素与使职工感到不满意的因素是大不相同的。使职工感到不满意的因素往往是由外界环境引起的,使职工感到满意的因素通常是由工作本身产生的。赫兹伯格发现造成职工非常不满意的原因有:公司政策、行政管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件。这些因...
第二节 赫兹伯格的双..双因素理论是由美国心理学家赫兹伯格提出的。他在20世纪50年代后期对一些企业进行了调查。调查时,他设计了许多问题,如什么时候你对工作特别满意,什么时候你对工作特别不满意等等。然后,他向一批工程师和会计
赫兹伯格的双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是( )因素,二是保健因素。A.尊重B.社交C.激励D.自我实现的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提
马斯洛的 “需要层次论 ”和赫兹伯格的 “双因素理论 ”从,二者相比较的角度来看, 以下表述中, 最合适的是( ) A. 生理需要相当于保健因素 B. 生理和安全需要相当于保健因素 C. 生理、安全和社交需要相当于激励因素 D. 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素 ...
赫兹伯格的双因素理论包含保健因素和激励因素,二者都是调动人们积极性的关键。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产
根据马斯洛的需要层次理论,必须在自尊需要得到满足后,归属需要才有激励的动力。 在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。 赫兹伯格的激励理论认为生存、关系和成长需要决定着激励。 期望理论避免了马斯洛和赫兹伯格研究方法中某些简单化的缺陷,更切合现实情况。 根据公平理论,当获得相同结果时,员工...