国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 4、艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴 艰苦边远地区津贴:限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员,包括上级政府长期(6个月以上)派驻...
全额事业单位工作人员的工资福利待遇,要按照事业单位的工作人员工资管理办法执行,工资要全部纳入财政预算,只能在财政预算的范围内支付。 差额事业单位由于有一定的经营收入,除了基本工资以外,大部分收入来源于绩效工资,平均收入水平会高于全额拨款的事业单位。 二、全额事业单位薪资待遇 全额事业单位的工资构成主要有以下几个...
全额拨款由财政负责工资,旱涝保收,不会拖工资。但是当地方财政困难时,年终奖金和绩效可能会发不起。...
三、差额拨款事业单位:编制为差额拨款事业编。 财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位 四、自收自支事业单位:编制为自收自支事业编。 指不需要地方财政直接拨款的事业单位。 【工资构成】 事业单位工资结构: 事业单位的薪资一般由基本工资+绩效补贴+津贴...
1、全额拨款。即在编人员的工资、福利及绩效等各项待遇均由财政全额拨款支付。全额拨款事业单位最大的特点就是资源不能由市场配置,主要从事科教文卫等公益服务领域。比如图书馆、档案馆、疾控中心、水文站等,各部委办局中不承担行政执法功能的二层机构基本上是全额事业编。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。专业技术人员和管理人员设置65个薪级 工人设置40个薪级 3、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,按个人工资的一定比例发放,基本类似于津补贴。4、津贴、补贴和公务员的相差不大,但会少一些特殊的津补贴。例如:绝大部分事业编人员...
如果是本科生进入某全额事业单位,具体的薪资情况为1490元(岗位工资)+ 369元(薪级工资)+1000元(基础性绩效工资)=2859元;实发工资(2859-350元(五险、职业年金)- 400元(公积金)=2109元。那么一年的收入为25308元,奖励性绩效为7200元,13个月工资为3044元,根据以上内容一年的收入大约在3555...
而级别的公务员即科员工资待遇,加上车补一般在3100-3300左右,比全额事业编多两三百块钱。在年终绩效方面,科员级别公务员大概比事业编高两到三千左右。这就是中西部地区的公务员和事业编收入,很多人以为机关事业单位工资很高,那是门外看门内,不了解情况而已。当然,在东部发达地区特别是一线城市,事业单位工资要高...
(2)就效益来说,差额事业单位有一定的经营收入,大部分收入源于绩效工资,平均收入水平会高于全额拨款的事业单位。 (3)就个人发展方面,全额事业单位职工可以选择提拔或调动,亦或者通过乡镇人大选举,转为公务员。差额事业单位干部很多时候个人的发展有限,大部分情况下只能...