工会经费的计提比例是每月工资薪金总额的百分之二。这一比例是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定的,即企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这一规定同样适用于事业单位。法规 二、个人工会经费缴纳比例 对于个人而言,工会会员需要每月向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%...
机关事业单位工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。这一比例是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条及《中华人民共和国工会法》第四十三条所规定的。法规 具体来说: 法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条明确规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分...
机关事业单位工会经费的计提比例通常是全部职工工资总额的2%。 这一比例是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》和《中华人民共和国工会法》的规定确定的,确保了工会经费的合法性和合规性。工会经费的主要用途包括支持工会的日常运作和各种活动的开展,如职工教育、文娱、体育、宣传活动等。在实际操作中,各单位应...
1、工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。 2、未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 3、《工会法》第四十二条 工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资...
法律分析:职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%.企业,事业,机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律... 查看全文 邹勇律师 执业6年 资质认证 2022-05-13 工会经费提取比例 工会经费的计提比例为...
你好！是的。是需要计提的 这个是单位交，正常个人不需要交 按工资总额来
高顿为您提供一对一解答服务，关于工会经费和职工教育经费每月都要计提的吗？计提比例适用于行政事业单位...
行政事业单位工会经费的计提比例通常是全部职工工资总额的2%。以下是具体的分析和解释: 法律依据与规定:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条明确指出,企业拨缴的工会经费,在不超过工资薪金总额2%的部分,是准予扣除的。这一规定同样适用于行政事业单位。工资薪金总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有...