中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知 人社部规〔2019〕1号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委: 为规范事业单位人事管理工作,维护人...
小欣按 为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。 回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督...
第二十三条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。 第二十四条 本规定自2020年1月1日起施行。
附件6事业单位人事管理回避规定第一章 总则第一条 为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规,制定本规定。第二条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党要求,坚持党管干部、......
(二)网上报名结束后,招聘岗位数与缴费人数(考核聘用岗位按报名审核通过人数计算)达不到1︰3比例的,由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)、调整招聘岗位计划,相关情况将在青海省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的,允许考生对报考岗位进行调剂,考生不同意调剂的,退还报名费;若保留招聘计划的...
为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。 回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则...
在事业单位的人事管理中,为了确保公平、公正,维护良好的工作秩序,保障公共利益,《事业单位人事管理回避规定》应运而生。这一规定对于规范事业单位人事管理工作具有重要意义。 首先,我们来了解一下什么是事业单位人事管理回避。简单来说,就是在事业单位人事管理中,基于某些特定关系或者情形,相关人员需要回避某些工作环节或者...
据市人社局统一安排,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,我委按照委属事业单位先行自查,人事科集中摸底排查,就我委执行《避回避规定》情况开展了一次自下而上的摸底调研。 此次摸底调研, 一是让《回避规定》再学习、再宣传。通过学习,使每一名机关相关业务人员和委属事业单位人员进一步理解...
-1- 第二章 岗位回避 第六条 事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在 同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不 得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事),纪检监察,审计,财务工作的岗位,也不得聘用至双方 直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事),纪检监察,审计,财务工作的内...