中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知 人社部规〔2019〕1号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委: 为规范事业单位人事管理工作,维护人...
市发展改革委组织做好委属事业单位人事管理回避规定执行情况摸底调研工作 据市人社局统一安排,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,我委按照委属事业单位先行自查,人事科集中摸底排查,就我委执行《避回避规定》情况开展了一次自下而上的摸底调研。 此次摸底调研, 一是让《回避规定》再学习、...
2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)(点此链接查看) 3.事业单位人事管理回避规定(人社部规〔2019〕1号)(点此链接查看) 4.青海省公务员招录专业设置分类参考目录(点此链接查看) 中共海南州委组织部 海南州人力资源和社会保障局 2023年3月31日...
为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。 回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束,对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了...
(三)回避决定作出后,及时通知申请人,需要回避的,应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位,并变更或者重新订立聘用合同。 第九条 岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避;岗位等级相同或者岗位类别不同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。
4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的; 5.法律、法规规定的其他情形。 三、报名与资格审查 (一)岗位查询 遴选具体岗位、遴选人数、资格条件等详见附件1。报考人员在报名前,请仔细阅读遴选公告及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报考人员对遴选岗位要求...
第二十一条主管部门对所属事业单位实施人事管理工作需要回避的,参照本规定执行,法律法规另有规定的从其规定。 第二十二条机关工勤人员的回避,参照本规定执行。 第二十三条本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。 第二十四条本规定自2020年...
第五章 附则 第二十一条 主管部门对所属事业单位实施人事管理工作 需要回避的,参照本规定执行,法律法规另有规定的从其规定. 第二十二条 机关工勤人员的回避,参照本规定执行. 第二十三条 本规定由中共中央组织部,人力资源社会保 障部负责解释. 第二十四条 本规定自 2020 年 1 月 1 日起施行. -6- ...
(三)回避决定作出后,及时通知申请人,需要回避的,应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位,并变更或者重新订立聘用合同。 第九条 岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避;岗位等级相同或者岗位类别不同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。 第十条 因地域、专业、工作性质特殊等因素,需要灵活执行...